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【光明日报】聚焦 陝西國際商貿學院:产教深度融合 促进学校特色发展

2019-12-01 作者: 來源:光明日報 編輯:李曼

《光明日报》( 2019年11月28日 10版)

近期,中央全面深化改革委審議通過了《國家産教融合建設試點實施方案》(以下簡稱實施方案),國家發改委、教育部等六部委印發實施方案通知指出,深化産教融合,是推動教育優先發展、人才引領發展,産業創新發展、經濟高質量發展相互貫通、相互協同、相互促進的戰略性舉措。實施方案的發布,爲貫徹落實黨的十九大精神,加快高等教育改革,培養高級應用型創新型人才提供了制度基礎和模式創新。近年來,陝西國際商貿學院發揮企業辦學優勢,積極探索産教融合校企合作,加快教育教學改革,提高教育教學質量,培養了一批技術技能型人才,産出了一批應用技術成果,爲區域發展作出了努力。

陝西國際商貿學院是我國著名中藥企業步長制藥創辦的民辦本科高校。2008年升本以來,學校確立了應用型高校的辦學定位,和“植根西鹹,面向陝西,服務基層一線”的服務面向。近年來,學校根據應用型高校辦學實際,充分發揮企業辦學優勢,實行産教融合,拓展了應用型人才培養途徑,促進了學校發展。

産教深度融合,提高人才培養質量,適應經濟社會發展

1.校企共建,形成適應區域行業企業需要的學科專業體系。依據行業企業用人需要,學校與步長制藥共建學科專業。建校初,依據步長制藥用人實際,設置了藥物制劑、中藥學等專業,隨著企業規模擴大技術升級和所在區域發展需要,逐步增設了經濟類、管理類專業,形成了以藥商爲主要特色,涵蓋經濟學、文學、理學、工學、管理學等七大學科門類34個本科專業。在辦好現有專業共同培養人才的同時,根據企業特殊需要,合作開設了訂單班、冠名班、特色班等,滿足了區域企業行業發展需要。隨著我國老齡化社會的到來,老年康複護理成爲社會的急迫需要,校企統籌優勢資源,積極申報了康複治療學本科專業,提前布局老齡化專業人才培養。

2.依托企业资源,全面提高人才培养质量。学校充分利用步长制药育人资源,实施产教文化融合,把步长制药文化作为学生思想品德教育的重要内容,把立德树人落在实处。(1)在上好大学生思想政治课和思想品德课的基础上,把步长制药“听党的话,走中国特色社会主义道路,尊重各级政府领导,遵纪守法经营”的企业理念和“坚韧爬坡,逆境崛起”的企业文化作为大学生思想品德教育的重要内容,培养大学生爱党爱国、遵纪守法的政治信念,坚忍不拔、努力奋斗、锲而不舍的意志品质;(2)学校教师和企业工程技术人员相互兼职,聘请陕西步长制药公司工艺工程技术部经理为醫藥學院副院长,步长制药研发部总监为中药研究院院长。充分发挥他们在生产技术、中药研发、实践教学方面的优势,成为产教融合校企结合的重要载体和桥梁;(3)校企定期举办人才培养高峰论坛,依据企业用人要求和人才成长规律,共同确定人才标准,编制人才培养方案,在模块化、主辅修制课程中注重培养学生重视市场、服务企业、行业和产业的意识;(4)共同参与人才培养过程。实践性较强的课程由企业工程技术人员讲授,仅醫藥學院就先后开设了《步长中成药》《中药质量检测与控制》《临床用药指导》等特色课程,教学内容更加贴近生产实际;(5)校企共同评价检验人才培养质量,将信息及时反馈到教学部门,作为调整人才培养方案,改革教育教学的依据,形成闭环质量管理,教学质量稳步提升。

3.滿足區域發展需要,提高人才培養層次。學校利用步長制藥和兄弟高校資源,加快學科專業建設,提高學術水平和實踐應用能力,聯合開展專業碩士培養,第一屆專業碩士研究生已經進校。

發揮校企合作優勢,促進大學生就業

学校充分发挥校企合作优势,与合作行业企业建立了集人才培养、科学研究、实习就业为一体的校企合作基地。截至目前,建立基地200余家,按1:3比例推荐岗位,基本满足了毕业生就业需求,为大学生就业开辟了更为广泛的渠道。按照学校创始人“要把最优秀的毕业生留在步长”的要求,学校主动向步长公司生产和销售系统推荐毕业生。以2019届毕业生为例,学校与步长制药共同主办的“千名人才进步长”校园招聘,共组织步长公司各分支机构校园宣讲和专场招聘会6场,281名毕业生签约步长公司。学校积极挖掘整理在步长公司就业毕业生的先进事迹,大力宣传,鼓励毕业生到步长公司建功立业。珠寶學院连续4年为校企合作单位举办“珠宝专场招聘会”。2017年举办了4场毕业生“企业宣讲会”,并与陕西省首饰商会联合举办了一场由41家企业参加的“珠宝专场校园招聘会”。珠寶學院2018届204名毕业生,除15名学生自主创业外,93%的学生通过校园招聘会找到了合适的工作岗位,实现了100%高质量专业对口就业。合作企业普遍反映,学生整体素质高,专业强,希望建立长期的合作关系。

在校企合作,共同參與人才培養過程中,企業對畢業生的素質能力有了基本的了解,學生對企業的生産經營發展狀況也有了較爲清晰的認識,從而達成就業意向,促進了學生對口就業。近3年年均本科初次就業率達到92.31%,呈現逐年升高的趨勢。

借助校企合作平台,加快“雙師型”教師隊伍建設

“雙師型”教師隊伍建設是新建民辦高校的一項重要任務。學校通過校企合作搭建的平台,讓大批教師利用寒暑假到企業實地考察、學習、實踐鍛煉成爲常態,無課教師隨時可到企業,與工程技術人員一道研究解決生産中的問題,參與技術改革,及時了解和掌握企業生産發展動態,更新知識技能。通過在企業生産一線的實踐,教師找准了市場需求與課堂教學的契合點,豐富教學案例,提升專業水平和實踐教學能力。同時,在校企合作中,從合作單位引進人才,作爲專職或兼職教師,改善教師隊伍結構,促進了“雙師型”師資隊伍建設。一支具有創新精神和實踐能力的“雙師型”教師隊伍基本形成。學校在2019中國民辦大學教師創新能力排行榜中位列第15位。

優勢互補,助推企業技術升級,加快科研成果轉化

學校發揮合作企業資源優勢,建成一批省廳級教學科研平台,其中陝西中藥綠色制造技術協同創新中心、生物醫藥創新制藥技術研究院士工作站、陝西省中藥産業技術創新服務共享平台、西鹹經濟發展質量研究中心新型智庫,是陝西省民辦高校首次建成。陝西省高校哲學社會科學重點研究基地——健康文化研究中心、陝西省13115科技創新工程項目——陝西省中藥制藥工程技術研究中心、陝西省中藥産業技術創新戰略聯盟,鹹陽市大宗藥材資源開發科技創新平台等9個省級和3個廳級平台,爲開展重大項目研究奠定了基礎。與步長制藥科技人員合作,共同申報了一批與區域經濟社會行業企業發展密切相關的縱向課題,“腦心通膠囊標准化建設”,症候中藥新藥補氣通絡顆粒臨床研究——子課題:質量標准提升研究、黃精藥材野生資源撫育基地建設、秦嶺龍膽有效部位的篩選與抗肝損傷作用的研究、陝産鐵棒錘資源開發利用研究等一批國家級、省市級以及橫向項目批准立項。

與珠寶行業合作,成立“藍田玉學院”,開展藍田玉科學研究、産品開發、文化宣傳和專業人才培養,與藍田玉商會聯合開展藍田日暖玉生煙——陝西藍田玉雕傳承方式調研,致力于藍田玉産業發展與創新;與河南夢祥銀純銀制品有限公司合作,開展礦物藥首飾産品設計研究,編寫出版《銀飾與銀飾文化》專著;與西安高陵奇石館聯合編著《觀賞石與文化》;與周生生珠寶金行(西安)有限公司開展合金加工研究,與深圳前海愛麗絲珠寶股份有限公司開展文化首飾設計研究等。增強了科學研究的實用性,提高了教師科研能力,也提升了企業員工文化品位和企業核心競爭力。

校企共同開展的科學研究,因課題本身來自于企業生産實際,是企業急需解決的現實需要,所産出的成果具有較強的針對性和實用性,又直接運用于企業生産,實現了科技成果的快速轉化,並獲得了較好的經濟效益和社會效益。“腦心同治”基礎理論與“腦心通膠囊”技術升級研究獲得陝西省科學技術進步二等獎,中成藥大品種技術升級創新模式的構建及應用,獲鹹陽市科學技術進步一等獎;開展的黃精種植技術研究,在略陽縣推廣種植15000畝,2017年銷售黃精1072噸,每畝增收300余元。共爲步長制藥培育了年銷售過10億元的大品種4個,過億元的品種10余個,爲企業增效,爲農民增收作出了積極貢獻。(趙軍政 王学成 杨延凤)